Eventi di reclutamento e carriera

Specialmente quando le posizioni devono essere occupate con poco preavviso, può essere estremamente stressante per il tuo dipartimento HR allineare gli orari di più persone e tenere conto di restrizioni come il tempo e il luogo. Gli appuntamenti dell'ultimo minuto e i candidati e gli intervistatori devono essere riuniti. Una teleconferenza o una videoconferenza offre la massima flessibilità per i colloqui con i candidati. Candidati e intervistatori possono connettersi indipendentemente dalla loro posizione, senza bisogno di viaggiare. Lo stesso vale per le fiere di reclutamento digitali, i career day e i centri di valutazione online.

Le fiere del lavoro virtuali significano che le candidature possono essere caricate in anticipo sui profili dei partecipanti all'evento - i candidati arrivano così come sono e possono candidarsi con il loro portfolio digitale proprio lì ai vostri stand virtuali. I requisiti tecnici per i potenziali candidati che vogliono partecipare sono minimi. Tutto ciò di cui hanno bisogno è un computer con una connessione internet e un'applicazione browser aggiornata. Non c'è bisogno di installare software o applicazioni aggiuntive.

Sappiamo come aiutare il vostro dipartimento HR a far sparire tutte le preoccupazioni di reclutamento. Mentre il nostro scenario di eventi virtuali agisce come un comodo hub di informazione e networking, le nostre soluzioni offrono strumenti sofisticati per chat e video interviste. Il mezzo digitale offre molte grandi opportunità per le valutazioni iniziali, le candidature dirette e la programmazione dei colloqui di follow-up. Volete allestire una completa fiera della carriera digitale dove potete presentare la vostra azienda in una luce professionale e offrire chat dal vivo con specialisti e interessanti keynote che rappresentano diversi settori? I nostri project manager esperti possono aiutarti a creare esattamente il tipo di evento digitale che stai cercando.

Usare la comunicazione e il networking online significa niente più viaggi inutili e costosi di persone che non hanno sede negli stessi luoghi - e non solo per i candidati, ma anche per gli intervistatori. Una fiera digitale non ha orari di apertura ufficiali - i potenziali candidati possono sfogliare una versione on-demand dell'evento nel loro tempo libero e valutare le offerte di lavoro e le informazioni aziendali in tutti gli stand digitali. Le nostre soluzioni sono l'opzione ecologica che elimina le emissioni inutili di CO2.

I dipendenti più giovani e gli specialisti IT, in particolare, giudicano un'azienda dagli strumenti che usa e dalla sua immagine pubblica. Utilizzando strumenti avanzati di comunicazione digitale, mostri ai candidati che la tua azienda è un precursore quando si tratta di tecnologia e digitalizzazione. Le nostre soluzioni di eventi virtuali possono essere adattate alla vostra identità aziendale, il che promuove il riconoscimento del vostro marchio.